Handynutzung am Arbeitsplatz – ein Streitthema mit jungen Generationen Sollte ich als Arbeitgeber die private Nutzung des Handys am Arbeitsplatz einschränken oder nicht. In unserer neuesten Ausgabe von „Hey Dad, Thomas hat gesagt…“ geht es genau um dieses Thema und was junge Menschen sich von einem modernen Arbeitgeber wünschen:

Das Vertrauen des Arbeitgebers, dass sie sich in der beruflichen Arbeitszeit vorwiegend für die beruflichen Belange einsetzen, in ihrer privaten Zeit aber auch einer dringenden, beruflichen Mail Aufmerksamkeit schenken werden.

Um Dienstanweisungen und Konflikte über die Einschränkung der privaten Handynutzung am Arbeitsplatz zu vermeiden, empfehlen wir in unserem Podcast ,den Dialog mit den Mitarbeitenden zu diesem Thema. Natürlich gibt es Ausnahmen, besondere Berufe (Notdienste, Luftfahrt etc.) wo die Nutzung des Smart-Phones generell verboten und dies auch sinnvoll ist. Für einen Überblick zur arbeitsrechtlichen Lage empfehlen wir diesen Link: Smartphone auf der Arbeit sinnvoll nutzen und wissen was geht (hit-personal.de) https://www.hit-personal.de/magazin/smartphone-auf-der-arbeit/

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